SALES 総合職（WEB関連商材の営業）

SalsWEB関連商材の営業員 正社員 募集要項

職種

総合職（WEB関連商材の営業）

雇用形態

正社員

仕事内容

デジタル、ローカル問わず広告全般を扱う総合広告代理店事業

■企業紹介

マイモールは創業より26年目を迎えるプロモーション企業です。
主にホームページを中心としたWeb制作から、チラシ、パンフレットなどの店舗販促ツールの作成、インターネット広告やSNS広告の運用代行など滋賀県を中心に400を超える企業、店舗の販促をサポートしています。

また、2024年にはJR大津駅前に大型デジタルビジョンを設置、自社メディアの広告掲載事業をスタートしております。

■募集の背景

この度、依頼件数増加に伴う新規メンバーを募集します！
営業の経験よりもWEB業界で働いてみたい意欲のある方を歓迎します。

■1日の業務スケジュールイメージ

9:00　出社
9:20-10:00　社内ミーティング
10:00-11:00　メールのチェック/返信
11:30-12:00　新規Webサイト企画ミーティング
12:00-13:00　お昼休憩
13:30-14:30　お客様とWeb広告に関する打ち合わせ
15:00-17:00　帰社後、媒体社とWebミーティング
17:00-17:50　次回の打ち合わせ資料作成
18:00　退社
※1日の営業件数や資料作成の進捗によって1〜2時間程度／日の残業があります。

【入社後の業務】法人企画営業
【変更の範囲】社内業務全般

■アピールポイント

20代〜50代まで幅広い世代の従業員が在籍しており、デザイン、エンジニア、マーケティングなど様々な役割のチームが同じフロアにいるため、多様な側面から総合的な提案ができるのが強み。

主に、お客様から問い合わせがあり、どのような部分でお困りかをヒアリングしたうえで最善の提案を行い、複数人でサポートします。

新規の飛び込み営業、テレアポはないのでご安心ください。
既存のお客様や新規のお客様からの問い合わせ後にWEBや対面での説明をメインとした営業をお任せします。

求める人材

■必須条件

• 新しいWEBツールを使用するのが好きな方
• インターネットに関わる仕事に興味がある方
• 日本語N1レベルでのコミュニケーションが可能な方
• 新しい仕事を任されたときに不安よりも楽しめる方
• 普通自動車免許（AT限定可能）※ペーパードライバー不可

■歓迎条件

• アルバイト経験のある新卒の方
• 第二新卒、社会人経験豊富な方
• WEB業界で働いてみたい方
• WEBサイトに関する知識のある方
• WEB広告に関する知識のある方

■就業後に必要なスキルについて

• 円滑にプロジェクトを進行できること
• 業務上、企画書や各書類の作成が伴うため PowerPoint / Excel / Word の操作

■求める人物像、マインド

• データを元に論理的に物事が考えることができる
• 自ら考え、行動することができる
• ユーザー視点を持って考えを言葉にすることができる
• クライアントの事業拡大のために必要な目標設定・プランニングをすることができる

■優遇条件

• 営業管理職経験者
• IT技術職経験者
• Google広告、tiktok広告やinstagram広告、その他SNSN広告の運用経験1年以上
• 広告代理店のデジタル領域での勤務が3年以上
• 事業会社でのWEBマーケティング経験3年以上

資格と免許

普通自動車免許（AT限定可） (必須)

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
勤務時間前後の掃除や準備はありません。

休日・休暇

土日祝日休み
年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇など（一部計画有給消化日あり）
有給（法定通り）

勤務地・アクセス

＜草津本店＞
〒525-0032 滋賀県草津市大路2丁目1-27 伽羅ガーデンスクエア2F
※屋内禁煙、喫煙スペースあり

【入社後の勤務地】滋賀県草津市にある本店
【変更の範囲】変更なし

＜アクセス＞
JR琵琶湖線「草津駅」より徒歩4分
営業車としてマイカー利用が可能な方は、面接時にお伝え下さい。

給料

固定残業代あり：年俸￥3,300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥52,216（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

年俸￥3,300,000〜

• 年俸制で給与決定 → 12分割の上、毎月末締め翌月10日支払い
• 昇給年1回(3月)→ 勤務実績をもとに査定の上、年俸で10%以上の昇給実績あり
• 交通費別途支給

＜年収例＞
600万円/30代・入社8年目・月給40万円+各種手当
★経験やスキルに応じてスタート金額は増額のご相談をさせていただいております。

待遇・福利厚生

• 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
• 昇給／年1回
• 交通費全額支給
• 残業手当
• 健康診断
• 年間休日120日〜125日（会社カレンダーにより左記内で変動あり）
• 再雇用オファー制度あり

【育児や介護などに携わるスタッフをサポート】
マイモールでは、働くスタッフのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を提唱する企業として

• 育児・介護支援プラン策定企業
• ワーク・ライフ・バランス推進登録企業

といった認定を受けた企業です。

時短勤務やリモートワーク、有給取得などを積極的に推進しています。
また産休・育休・介護休業などを取得したスタッフが復帰しやすいようなプランを作成しています。

【直近の産休育休実績】
20代後半女性：産休育休あわせて1年間取得後、時短勤務にて復帰
「取得が決まったタイミングで業務担当を2〜3名体制に整えてもらい安心して取得することができました。」
30代後半男性：5ヶ月の育休取得中

電話番号

077-567-1170

応募方法

■応募〜採用までの流れ
＜STEP1＞ 応募・書類選考
＜STEP2＞ 面接（簡単な適性テストを実施いたします 45分程度）
＜STEP3＞ 最終面接（対面）★体験・インターン入社OK！
※面接から1週間以内を目途に合否のご連絡を致します。

下記の採用フォームよりご応募をお願いいたします。
確認でき次第、担当者より折り返しご連絡させていただきます。